1 单项选择题 计时工资与计件工资 计时计件混合工资即(　C　)

A.有限计件工资

B.金额计件工资

C.超额计件工资

D.间接计件工资

2 单项选择题 人员保护的内涵 在生产过程中，为了预防伤亡事故，保障职工人身安全和改善劳动条件所采取的各项技术措施即(　B　)

A.人员福利

B.

C.劳动卫生

D.专业技术

3 单项选择题 人员保护的内涵 人员保护的根本目的是为了保护劳动者在劳动过程中的(　D　 )

A.健康和福利

B.福利和安全

C.福利和卫生

D.安全和健康

4 单项选择题 人员保护的内涵 当前企业劳动保护所需经费来自(　B　)。

A.税前利润

B.税后利润中的生产发展基金

C.成本

D.管理费用

5 单项选择题 人员保护的内涵 在组织为其员工提供的多方面需要的满足中，人员保护是为了满足员工的(　B　)。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社交需要

6 单项选择题 人员保护的内涵 职业病防止的重点是(　A　)

A. 化学因素及物理化学因素的毒害

B.物理因素的毒害

C.生物因素的毒害

D.劳动安排不合理的伤害

7 单项选择题 员工福利的重要性及其影响因素 在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是(　B　)

A.加强福利待遇

B.改善劳动条件

C.提高员工自我保护意识

D.保障劳动者权益

8 单项选择题 员工福利的类型及管理 人寿保险属于福利形式中的(　B　)

A.公共福利

B.个人福利

C.有偿假期

D.生活福利

9 单项选择题 员工福利的类型及管理 个人福利中的互助会指的是 ( B )

A.养老金

B.储蓄

C.辞退金

D.交通费

10 单项选择题 员工福利的类型及管理 探亲假可以看作是一种(　C　)

A.病假

B.事假

C.公休

D.节日假

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