11 单项选择题 失业保险、失业保险待遇及享受条件 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来,使二者成正相关的国家实行的是( B )
A.社会统筹型社会保险
B.投保式社会保险
C.公积金模式社会保险
D.强制储蓄社会保险
12 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题,如何完善 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( A )即行终结的法律制度
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
13 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题,如何完善 我国《失业保险条例》规定,员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费,才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了( C )原则。
A.社会救济性
B.补充养老保险
C.权利与义务一致性
D.强制性
14 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 我国劳保医疗的实行对象是( C )
A.行政机关
B.
C.企业单位
D.所有单位
15 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 在我国,农民工因公负伤,企业应给予( D )
A.固定工待遇
B.合同工待遇
C.临时工待遇
D.免费医疗
16 单项选择题 劳动关系 我国劳动法规定的劳动年龄为( B )
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
17 单项选择题 劳动关系 我国劳动法规定成为现实劳动力必须年满( B )。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
18 单项选择题 劳动关系法律特征 在西方国家,劳动关系又被常常称为( B )
A.工会关系
B.劳资关系
C.利益关系
D.职工关系
19 单项选择题 劳动者的地位和权益 在西方,工会作用的核心是( B )。
A. 在公众中、政府机构中和政党中寻求同情
B.联合起来与资方进行集体谈判
C.寻求媒体的支援
D.监督雇主,提出建议
20 单项选择题 工会和职代会的地位、作用 以下国家中,由企业微观层次劳资双方谈判解决劳资纠纷的典型国家是( C )。
A.德国
B.新加坡
C.美国
D.瑞士
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