1 单项选择题 心理测验 成就测验主要测评人的(　B　)

A.行为特征

B.知识技能

C.潜在能力

D.认知活动

2 单项选择题 心理测验 将心理测验划分为挑选性、描述性、预测性等形式的依据是(　A　)

A.测验目的

B.测验对象

C.材料特点

D.质量要求

3 单项选择题 劳动生产率和活劳动投放经济效益 直接表明着企业运行质量和水平的是(　A　)

A.劳动生产率水平

B.活劳动水平

C.物化劳动水平

D.企业生产力水平

4 单项选择题 企业劳动分工与协作 劳动分工的实质是实行(　A　)

A.劳动专业化

B.劳动职业化

C.劳动固定化

D.劳动流动性

5 单项选择题 企业劳动分工与协作 劳动分工与协作的依据是(　C　)

A. 企业生产过程的连续性

B.企业生产时间的平行性

C.企业的生产技术特点

D.企业生产过程的协调性

6 单项选择题 企业劳动分工与协作 工序划分的决定性因素是 ( A)

A.劳动分工

B.劳动协作

C.劳动生产率

D.生产过程

7 单项选择题 劳动定额 生产产品的有效作业时间是指(　A　)

A. 工人的纯工作时间

B.工人从上班到下班之间的时间

C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间

D.工人在企业逗留的全部时间

8 单项选择题 劳动定额 定期全面修订劳动定额的期限不能超过(　B　)

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

9 单项选择题 劳动定额 对劳动定额进行定期全面修订的最长时间间隔是(　A　)。

A.一年

B.三年

C.一个季度

D.五年

10 单项选择题 劳动定员 适用于以机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是( B )

A.按劳动效率定员

B.按照看管设备定员

C.按照定员

D.按照比例定员

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