36、在劳务派遣中，(　　)的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员

C.劳务派遣单位与接受单位

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

37、 可以对不同类别、不同质的素质测评对象进行量化的方法是(　　)。

A.等距量化

B.当量量化

C.类别量化

D.模糊量化

38、 在素质能力测评中，最常使用的差异量数是(　　)。

A.平均数

B.中位数

C.标准误差

D.标准差

39、 应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为(　　)。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

40、 某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于(　　)。

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

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