6、竞争五要素分析模型是由(　　)提出的。

A.迈克尔.波特

B.彼得?德鲁克

C.杰克?韦尔奇

D.彼得.圣吉

7、在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括(　　)。

A.决策人员的来源广泛

B.提高了决策的主动性

C.决策人员不是唯一的

D.运用了运筹学的原理

8、工资结构具有高稳定性的工资制度是(　　)。

A.工资制

B.考核工资制

C.技能工资制

D.年功序列制

9、在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立(　　)。

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.劳务合同

D.劳务派遣合同

10、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是(　　)。

A.能力工资

B.绩效工资

C.技术工资

D.岗位工资

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