1、企业人力资源需求预测依据的原理不包括(　　)。

A.惯性原理

B.相关性原理

C.趋势原理

D.相似性原理

2、评价要素的特征不包括(　　)。

A.共通性

B.显著性

C.可观察性

D.可衡量性

3、以下关于合评法的描述，不准确的是(　　)。

A.考评的是团队

B.关注的重点包括岗位和员工两方面

C.考评表格简单

D.评定等级越多越好

4、企业实行经营者年薪制的必备条件不包括(　　)。

A.完善的职业生涯管理制度

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

5、以下不属于部门结构设计原则的是(　　)。

A.以关系为中心

B.以成果为中心

C.以工作和任务为中心

D.以层次为中心

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