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2019年人力资源管理师考前练习题22发表时间:2019-07-06

考前练习题系列:

1 单项选择题 劳动争议及处理 世界各国普遍采用的劳动力争议处理方式是( B )

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.法院受理

D.政府受理

2 单项选择题 中国劳动关系趋向 在中国传统的计划经济体制下,劳动关系最明显的特点是带有浓厚的( C )

A.法制化色彩

B.民主化色彩

C.行政化色彩

D.科学化色彩

3 单项选择题 组织文化 与组织文化的制度层次相对应的组织形象的层次是( C )

A.理念识别

B.措施识别

C.行为识别

D.视觉识别

4 单项选择题 组织文化 ( A )是最为重要的,是群体价值的主要部分

A.组织精神

B.组织哲学

C.组织道德

D.组织风气

5 单项选择题 组织文化 组织文化与思想政治工作的关系是( A )

A.相互交叉,互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是思想政治工作的补充

D.二者没有关系

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