2019年企业人力资源规划练习题二发表时间:2019-07-06
为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑整理了模拟练习题,希望对您参加本次考试有所帮助!
1、生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于( )。
a、工作满负荷
b、工作丰富化
c、横向扩大工作
d、纵向扩大工作
2、设计工作的入手点不包括( )。
a、扩大工作内容
b、工作满负荷
c、劳动环境的优化
d、劳动关系的改进
3、的基础是( )。
a、人力资源计划
b、人员培训
c、劳动定额
d、工作分析
4、直接制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称( )。
a、上下式结构
b、学校式结构
c、军队式结构
d、分权制结构
5、岗位分析的内容取决于岗位分析的( )。
a、目的
b、要求
c、结果
d、目的和要求
以上由学一网人力资源管理师考试频道整理