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2019年人力资源管理师考试跟踪练习题2发表时间:2019-07-06

跟踪练习题:

8、劳动争议及处理 劳动争议调解委员会的组成不包括( C )

A.职工代表

B.用人单位代表

C.法院代表

D.工会代表

9、劳动争议及处理 世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是( B )

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.法院受理

D.政府受理

10、劳动争议及处理 劳动争议调解委员会主任由( D )

A.厂长经理担任

B.职工代表担任

C.企业代表担任

D.工会代表担任

11、劳动关系 我国劳动法规定的劳动年龄为( B )

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

12、劳动关系 我国劳动法规定成为现实劳动力必须年满( B )。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

13、劳动关系法律特征 在西方国家,劳动关系又被常常称为( B )

A.工会关系

B.劳资关系

C.利益关系

D.职工关系

14、劳动者的地位和权益 在西方,工会作用的核心是( B )。

A. 在公众中、政府机构中和政党中寻求同情

B.联合起来与资方进行集体谈判

C.寻求媒体的支援

D.监督雇主,提出建议

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