2019年人力资源管理师考试跟踪练习题2发表时间:2019-07-06
跟踪练习题:
8、劳动争议及处理 劳动争议调解委员会的组成不包括( C )
A.职工代表
B.用人单位代表
C.法院代表
D.工会代表
9、劳动争议及处理 世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是( B )
A.劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.法院受理
D.政府受理
10、劳动争议及处理 劳动争议调解委员会主任由( D )
A.厂长经理担任
B.职工代表担任
C.企业代表担任
D.工会代表担任
11、劳动关系 我国劳动法规定的劳动年龄为( B )
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
12、劳动关系 我国劳动法规定成为现实劳动力必须年满( B )。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
13、劳动关系法律特征 在西方国家,劳动关系又被常常称为( B )
A.工会关系
B.劳资关系
C.利益关系
D.职工关系
14、劳动者的地位和权益 在西方,工会作用的核心是( B )。
A. 在公众中、政府机构中和政党中寻求同情
B.联合起来与资方进行集体谈判
C.寻求媒体的支援
D.监督雇主,提出建议
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