跟踪练习题：

29、工资制度 工资中的基本工资的分配是按( A )设定的。

A.需要律

B.浮动律

C.贡献律

D.平均律

30、计时工资与计件工资 对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于(　A　)

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

31、计时工资与计件工资 计时计件混合工资即(　C　)

A.有限计件工资

B.金额计件工资

C.超额计件工资

D.间接计件工资

32、人员保护的内涵 在生产过程中，为了预防伤亡事故，保障职工人身安全和改善劳动条件所采取的各项技术措施即(　B　)

A.人员福利

B.

C.劳动卫生

D.专业技术

33、人员保护的内涵 人员保护的根本目的是为了保护劳动者在劳动过程中的(　D　 )

A.健康和福利

B.福利和安全

C.福利和卫生

D.安全和健康

34、人员保护的内涵 当前企业劳动保护所需经费来自(　B　)。

A.税前利润

B.税后利润中的生产发展基金

C.成本

D.管理费用

35、人员保护的内涵 在组织为其员工提供的多方面需要的满足中，人员保护是为了满足员工的(　B　)。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社交需要

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