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2019年企业人力资源管理师精选试题及答案2-2发表时间:2019-06-14
人力资源管理师辅导一对一金牌双证套餐:
6.就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施(C)
  A.设计培训流程
  B.实施培训计划
  C. 制定培训策略
  D.拟定培训制度
  7.属于培训激励制度的基本内容(D)
  A奖惩对象说明
  B.被考核的评估对象
  C考核结果的使用
  D.公平竞争的晋升规定
  8.培训是一项人力资本投资活动,要正确的认识人力资本投资与人才开发的(A)
  A.长期性和持久性
  B.稳定性和实现性
  C. 周期性和变化性
  D.创新性和变革性
  9.培训管理的首要制度是(A)。
  A培训服务制度
  B.培训考核制度
  C培训激励制度
  D.培训奖惩制度
  10.头脑风暴法的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围(B)
  A准备阶段
  B.热身阶段
  C畅谈阶段
  D.解决问题阶段