2019年企业人力资源管理师精选试题及答案2-2发表时间:2019-06-14
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6.就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施(C)
A.设计培训流程
B.实施培训计划
C. 制定培训策略
D.拟定培训制度
7.属于培训激励制度的基本内容(D)
A奖惩对象说明
B.被考核的评估对象
C考核结果的使用
D.公平竞争的晋升规定
8.培训是一项人力资本投资活动,要正确的认识人力资本投资与人才开发的(A)
A.长期性和持久性
B.稳定性和实现性
C. 周期性和变化性
D.创新性和变革性
9.培训管理的首要制度是(A)。
A培训服务制度
B.培训考核制度
C培训激励制度
D.培训奖惩制度
10.头脑风暴法的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围(B)
A准备阶段
B.热身阶段
C畅谈阶段
D.解决问题阶段
6.就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施(C)
A.设计培训流程
B.实施培训计划
C. 制定培训策略
D.拟定培训制度
7.属于培训激励制度的基本内容(D)
A奖惩对象说明
B.被考核的评估对象
C考核结果的使用
D.公平竞争的晋升规定
8.培训是一项人力资本投资活动,要正确的认识人力资本投资与人才开发的(A)
A.长期性和持久性
B.稳定性和实现性
C. 周期性和变化性
D.创新性和变革性
9.培训管理的首要制度是(A)。
A培训服务制度
B.培训考核制度
C培训激励制度
D.培训奖惩制度
10.头脑风暴法的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围(B)
A准备阶段
B.热身阶段
C畅谈阶段
D.解决问题阶段