济南2019年下半年三级人力资源管理临考试题7

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济南2019年下半年三级人力资源管理临考试题7发表时间：2019-06-14

61、按动机的强度和作用划分，动机可分为（）。 A、高尚的动机B、主导动机C、卑鄙的动机D、辅助动机E、偶发动机 62、按照动机的来源划分，动机可分为（）。 A、生理性动机B、偶发性动机C、间歇性动机D、心理性动机E、社会性动机 63、按动机产生和作用的时间规律来划分，动机可分为（）。 A、生理性动机B、偶发性动机C、间歇性动机D、心理性动机E、持久性动机 64、对动机进行分类的标准包括（）。 A、社会意义B、内容C、来源D、强度和作用E、产生和作用的时间规律 65、（）决定了动机的多样性。 A、目标的多样性B、需要的多样性C、目的的多样性D、其他 66、（）决定了相应的动机结构。 A、一定的目标结构B、一定的需要结构C、一定的目的结构D、其他 67、在多种动机同时存在的结构中，真正对人的行为起决定作用的是（）。 A、辅助动机B、主导动机C、生理动机D、社会动机 68、动机强度的变化有（）。 A、需要满足B、动机更替C、行为受阻D、动机受挫E、其他 69、当一种动机所引发的行为经尝试而不成功时，可能会使（）。 A、需要满足B、动机更替C、行为受阻D、动机受挫 70、（）是激发动机的基本诱因和刺激手段。 A、能够满足需要的目标B、需要C、目标D、其他
参考答案: 61、BD 62、ADE 63、BCE 64、ACDE 65、B 66、B 67、B 68、ABCD 69、C 70、A

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