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2019下半年人力资源管理师(四级)考试练习题6发表时间:2019-06-14
 导语及核心内容:2019年人力资源管理师考试时间预计在5月,报名时间预计在3月进行,中国资格考试网整理2019人力资源管理师(四级)考试练习题,希望对各位考生有所帮助。想要第一时间了解最新信息请关注中国资格考试网。

2019年人力资源管理考试用书:

1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)

  A、反复检查,确认没有错误才上交

  B、确信自己已做得很好,不再检查就上交

  C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交

  D、先交给上司,视领导意见而定

  2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)

  A、顺其自然

  B、努力想办法改变现状

  C、请同事帮忙

  D、换个工作

  3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  4、你认同以下哪一种说法?(D)

  A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值

  B、爱岗与敬业在本质上具有统一性

  C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾

  D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

  5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)

  A、从不

  B、较少 考试大论坛

  C、较多

  D、总是

  6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)

  A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现

  B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为

  C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为

  D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉

  7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)

  A、主要是竞争

  B、有合作,也有竞争

  C、竞争与合作同样重要

  D、合作多于竞争

  8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)

  A 、为了完成工作,不能喝也喝

  B、事先向客人做出解释,获得客人的理解

  C、客人怎么劝也不喝

  D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

  9、其他人喜欢与你在一起吗?(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)

  A、先接受,能否完成再说 本文来源:考试大网

  B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成

  C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

  D、接受时让领导降低难度

  11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)

  A、说服经理改变决定

  B、尽管不情愿,还是努力完成任务

  C、采取迂回战术,把事情托黄

  D、坚决反对 ,拒不执行

  13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)

  A、宁可被开除,也不做假帐

  B、向有关部门反映

  C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据

  D、明确提出辞职

  15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)

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