当前位置： 
最新资讯2019人力资源管理师考试大纲重点习题集（8月22日）发表时间：2019-07-09
简答题：
1、请简述劳动争议仲裁的程序和原则？
(1)劳动争议仲裁的程序：
1)根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决;
2)不愿协商或协商不成，当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解;
3)调解不成或不愿调解，当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁;
4)当事人一方或双方不服仲裁定，则申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。
(2)劳动争议仲裁的原则：
1)一次裁决原则;2)合议原则;3)强制原则;4)回避原则;5)区分举证责任原则。
以上由学一网人力资源师频道整理
