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2019年人力资源管理师章节重点难点汇总(10)

时间:2019-08-05

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

二、多项选择题

86、阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。

(A)体制障碍 (B)市场缺陷

(C)诚信问题 (D)经济滞后

(E)信息障碍

87、战略控制的方法包括( )。

(A)全程控制 (B)事前控制

(C)局部控制 (D)事后控制

(E)事中控制

88、有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。

(A)是变革的代言人 (B)自信和远见

(C)行为不循规蹈矩 (D)对环境敏感

(E)有清楚表达目标的能力

89、人力资源开发的根本目标包括( )。

(A)有效促进人的发展 (B)有效运用人的潜能

(C)有效促进组织的发展 (D)有效开发人的潜能

(E)有效开发组织的潜能

90、企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括( )。

(A)持股成员企业层 (B)控股成员企业层

(C)参股成员企业层 (D)协作成员企业层

(E)核心企业

91、组织结构设计时,部门结构可以选择的模式有( )。

(A)直线制 (B)职能制

(C)矩阵制 (D)子公司

(E)非常设机构

参考答案: 

86. ABE 87. BDE 88. ABCDE 89. BD 90. BCDE 91 .ABC

以上由学一网人力资源管理师整理

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