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2019年人力资源管理师专项大纲模拟试题(1)

时间:2019-08-05

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

职业道德模拟试题

1、道德是属于( )

A. 经济基础领域

B. 上层建筑领域

C. 纯意识形态领域

D. 生产方式领域

2、道德是( )

A. 一种特殊的行为规范

B. 与法律一样的行为规范

C. 所有行为规范的总称

D. 只对少数人有约束力的行为规范

3、职业道德( )

A.只讲职责,不讲权利和利益

B.只讲职责和权利,不讲利益

C.只讲权利,不讲义务

E. 是讲责、权、利的统一

4、企业的经济效益( )

A. 职业道德是对立的

B. 是靠制造和销售假冒伪劣产品提高的

C. 与职业道德水准密切相关的

D. 是靠厂长或经理个人创造的

5.由于职业道德的要求较为具体,因此表达形式具有( )

A. 多样性;

B. 单一性;

C. 综合性;

D. 抽象性。

6.社会主义道德中包含( )

A.社会主义公德

B.社会主义家庭美德

C.社会主义职业道德

D.宗教道德

7.职业道德具有( )

A. 法律的强制性

B. 从业人员内部和与其服务对象间关系的调节职能

C. 兼有强烈的纪律性

D. 对从业人员无关紧要

8.职业道德真正形成于( )

A、原始社会末期 B、奴隶社会

C、封建社会 D、资本主义社会

9.构成封建社会职业道德主体的是( )

A、奴隶 B、农民 C、自由民 D、工人

10.( )社会生活的职业化,使得各个职业集团之间和职业集团内部的人与人之间的关系越来越具有重大意义。

A、原始社会末期 B、奴隶社会

C、封建社会 D、资本主义社会

以上由学一网人力资源管理师整理

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