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2019年人力资源管理师一级高级技师考试:选择题及答案4发表时间:2019-06-15

41、对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。

(A)一次量化 (B)二次量化

(C)类别量化 (D)模糊量化

42、形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。

(A)量词式标度 (B)数量式标度

(C)定义式标度 (D)等级式标度

43、以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。

(A)身体素质 (B)婚姻状况

(C)工作经验 (D)性别年龄

44、测评学习能力的最简单有效的方法是( )。

(A)心理测验 (B)品德测验

(C)投射技术 (D)情境测验

45、在员工素质测评结果的相关分析中,r=0表示两级测评数据( )。

(A)完全负相关

(B)不相关

(C)完全正相关

(D)不确定

41.A 42.D 43.A 44.A 45.B