2019年5月人力资源管理师三级理论知识考试单选题

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2019年5月人力资源管理师三级理论知识考试单选题发表时间：2019-06-15

一，单选选择题（26~85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26.在市场经济环境下，企业追求的目标是（）
（A）利润最大化
（B）差额最小化
（C）效用最大化
（D）差额最大化
27.（）是指一国在一定时期内产生的最终产品和服务按价格计算的货币价值总额。
（A）总需求
（B）国民净收入
（C）总供给
（D）国内生产总值
28.劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。
（A）劳动法律事实
（B）劳动法律制度
（C）劳动法律事件
（D）劳动法律关系
29.（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
（A）宪法
（B）劳动法律
（C）国务院劳动行政法规
（D）劳动规章
30.劳动法律关系的主要形态是（）
（A）劳动行政法律关系
（B）劳动合同关系
（C）劳动服务法律关系
（D）集体合同关系
45、影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（　　）。
(A)管理机制和组织状况
(B)人员整体的素质结构
(C)企业的生产经营状况
(D)各类专业人才的供给

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