教师资格证

您现在的位置:主页 > 小学教师 > 考试重点 >  > 正文

2019下半年人力资源管理师专业技能考试内容(15)

2019-08-03来源:顿学在线

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

81、集体合同的当事人一方是企业,另一方是( )

(A) 劳动者个人

(B) 企业工会

(C) 企业法人

(D) 企业人事部门

82、企业劳动调解委员会的组成不包括( )

(A) 用人单位代表

(B) 职工代表

(C) 劳动行政部门

(D) 工会代表

83、( )就是企业组织内部的成员通过正式或非正式的方式实现的信息传递和交流。

(A) 员工沟通

(B) 信息沟通

(C) 例会制度

(D) 信息传输

84、我国的《劳动法》规定,除特殊行业外,最低就业年龄为( )

(A) 14岁

(B) 16岁

(C) 18岁

(D) 20岁

85、根据法律规定,我国劳动争议仲裁时效为60日,经仲裁委员会批准,可以延期,但延期不得超过()

(A) 7日

(B) 15日

(C) 30日

(D) 60日

参考答案:

81、B 82、C 83、B 84、B 85、C

以上由学一网人力资源管理师频道整理