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2019下半年人力资源管理师专业技能考试内容(14)
发布时间:2019-08-03   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

76、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )书面通知对方。

(A) 7日

(B) 15日

(C) 30日

(D) 60日

77、张某实际工作已有9年,在本单位工作已满4年,他患病可以享受( )的医疗期。

(A) 3个月

(B) 6个月

(C) 9个月

(D) 12个月

78、王刚在某公司已工作15年,最近由于客观情况发生变化,与公司愿劳动合同无法履行,经与公司协商未能达成一致,由公司解除劳动合同,王某可以得到()工资的经济补偿金。

(A) 6个月

(B) 9个月

(C) 12个月

(D) 15个月

79、( )不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。

(A) 群众性

(B) 自治性

(C) 强制性

(D) 非强制性

80、集体合同的形式可以分为主体和附件,其中附件是( )

(A) 综合集体合同

(B) 专项集体合同

(C) 行业集体合同

(D) 地区集体合同

参考答案:

76、C 77、A 78、D 79、C 80、B

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