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2019年人力资源管理师考试题精选(1)

时间:2019-08-03

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

一、 职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)

(一)单项选择题(第1~8题)

1、 关于道德的说法中,正确的是()

A. 人类道德是主观思考的产物,没有客观依据

B. 每个人各有各的道德观念,以共同道德要求他人是不正确的

C. 道德是调节人与人之间关系的特殊行为规范

D. 道德同法律一样,必须在外在规范的约束下才能发挥作用

2、 道德与法律的关系()

A. 道德与法律一同产生

B. 道德与法律在内容上没有重叠

C. 法律的适用范围比道德广

D. 法律是人类历史的阶段性现象,道德则伴随人类社会始终

3、 关于职业道德建设,合理的说法是()

A. 只要社会风气变好了,职业道德自然就好了

B. 职业道德建设应该与从业人员的个人利益挂钩

C. 职业道德的功能不够显著,应该重点加强法制建设

D. 强调职业道德与按劳分配原则相矛盾

4、 在企业文化中,居于核心地位的是()

A. 文体活动

B. 企业价值观

C. 企业礼俗

D. 员工服饰

5、 对主角与配角之间的关系,理解不正确的是()

A. “重要”和“不重要”

B. “红花”和“绿叶”

C. “月亮”和“彩云”

D. “主要”和“次要”

6、 一般情况下,从业人员的着装要求是()

A. 着装朴素

B. 讲究品牌

C. 体现个性

D. 款式新颖

7、 某制药企业一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一类丸剂药,你认为他的正确做法是()

A. 包装好的丸剂药之间互不影响,可以正常使用

B. 将这盒丸剂药发售,如果消费者发现了立即予以退换

C. 在这一类丸剂药里统统加一个说明书

D. 对这批药进行检查,查出混装的丸剂药

8、 关于团结互助,正确的认识是()

A. 团结互助是全体员工保持一团和气

B. 人人讲原则最终能够促进团结互助

C. 团结互助的出发点和归宿是为了个人利益

D. 团结互助也要遵循等价交换的规则

以上由学一网人力资源管理师频道整理


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