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2019下半年人力资源管理师考试理论知识考试重点试题(12)
发布时间:2019-08-03   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

66、以下不属于绩效考核基本步骤的有________。

A.建立绩效标准

B.考核指标验证阶段

C.考核结果校正

D.结果反馈

E.确立绩效工资

67、考评工作取得实际效果的关键是________。

A.考评的真实性

B.考评结果的反馈

C.组织内部目标

D.人事管理行动

68、下列选项中,属于总的报酬方案的有________。

A.工资

B.奖金

C.佣金

D.福利

E.对工作的满足感

69、工作评价常用的方法有________。

A.排级法

B.分类法

C.分类排级法

D.归纳法

70、培训与教育在________方面不同。

A.内涵

B.本质

C.方针

D.目的

E.形式

参考答案:

66 BCE 67 BD 68 ABCDE 69 ABC 70 ABCDE

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