2019下半年人力资源管理师考试理论知识考试重点试题(4)发表时间:2019-08-03
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16、认知失调理论是由谁提出的________。
A.海法 B.菲斯廷格 C.布鲁纳 D.卡特赖特
17、以下说法正确的是________。
A.人力资源管理与员工的绩效无关
B.人力资源管理会降低员工的绩效
C.人力资源管理能提高员工的工作绩效
D.以上说法,均不正确
18、人力资源管理者具有________。
A.直线与参谋职能B.直接与参谋职能C.直线与服务职能 D.服务与参谋职能
19、人本管理的核心是________。
A.以人为本 B.效率第一C.用户至上 D.质量第一
20、“五一"期间全体员工放假七天。这属于组织赋予员工的________。
A.工资 B.福利 C.奖赏D.以上都不对
参考答案:
16 B 17 C 18 C 19 A 20 B
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