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2019下半年人力资源管理师考试理论知识考试重点试题(6)

2019-08-03来源:顿学在线

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

26、使所做工作的动力定型得以巩固的入门期,一般为________。

A.1~2小时B.10~20分钟C.半小时左右D.3~4小时

27、连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的________。

A.生理心理测试法B.他觉观察及主诉症状法C.生化法D.自我体验法

28、工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?________。

A.典型事例法B.座谈法C.工作实践法D.观察法

29、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?________。

A.工作职责B.工作环境C.工作权限D.工作中晋升

30、下列几项中,属于工作调查问卷工作内容调查项目的是________。

A.职称B.直接上级C.任职时间D.工作事项

参考答案:

26 A 27 A 28 C 29 D 30 D

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