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2019下半年人力资源管理师考试理论知识考试重点试题(1)
发布时间:2019-08-03   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

1、劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的________。

A.模式 B.机制 C.体制 D.体系

2、劳动市场按地理位置划分可分为________。

A.狭义的与广义的 B.全国性的和地区性的C.中央的和地方的 D.需求的和供给的

3、在其它条件不变的情况下,产品需求上升会导致________。

A.劳动力需求下降 B.劳动力需求不变C.劳动力需求上升 D.难以确定

4、工资率上升的收入效应导致闲暇消费的________,而其替代效应导致闲暇消费的 ________。

A.减小、减少 B.减小、增加C.增加、减少 D.增加、增加

5、下列说法中正确的是________。

A.工资的多少仅取决于工资率

B.工资的多少仅取决于工作时间

C.工资的多少仅取决于工资率与工作时间两个方面的因素

D.某人的工资高,则其工资率一定也高

参考答案:

1 D 2 B 3 C 4 D 5 C

以上由学一网人力资源管理师频道整理