2019年人力资源管理师考试综合评审知识点16发表时间:2019-08-03
为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!
6、试用期限可以是(BC)
A、一年
B、三个月
C、6个月
D、两年
7、劳动行政部门自收到集体合同文本(CD)未提出异议的,集体合同生效。
A、一个月
B、一个星期
C、半个月
D、15天
8、 经济运行主体可以分为(ABC)
A、个人
B、企业
C、社会
D、政府
9、 劳动力需求包括(ABC)
A、原有的需求
B、最佳的需求
C、原有的需求和最佳的需求
D、以上都不是
10、 劳动力供求关系的类型为(ABC)
A、供过于求
B、供不应求
C、供求平衡
D、以上都不是
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