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最新资讯2019年人力资源管理师考试辅导：企业员工薪酬计划的制定(一)发表时间：2019-06-13
学习目标
掌握编制企业薪酬计划的基本原理、基本程度和基本方法。
知识要求
企业员工的薪酬计划，亦即员工薪酬的预算。薪酬是企业人工成本的主要组成部分，而人工成本的开支是不能永无止境地不断上升的。因为这样无止境的持续下去，不但影响企业在市场上的竞争力，甚至会成为企业生死存亡的关键。
能力要求
一、制定薪酬计划的准备工作
制定薪酬计划所需资料一览表
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