2019年人力资源管理师复习资料（3）

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2019年人力资源管理师复习资料（3）发表时间：2019-06-13

5. L我国当前及今后一段时期内，基础性教育开发应做的工作：①普及义务教育
　　②加快教育体制改革
　　③实现从应试教育到素质教育的转变
　　④增加投资，改善基础教育办学条件
　　⑤提高师资素质，建立一支合格的基础教育师资队伍
　　⑥继续实施希望工程
　　6. L我国的职业教育体系：我国职业动技术教育体系，大体上是以技工学校、职业学校和培训中心等形式的职业技术教育为主，学徒、培训等为辅的格局，根据不同地区初中高级专门人才的需求情况和基础教育普及程度，有计划的实行小学后(初级)、初中后(中级)和高中后(高等)的三级分流职业技术教育
　　7. L就业前职业技术教育开发的对象、内容及特点：
　　①对象：是已达到劳动年龄但尚未就业的青年人
　　②内容：政治品德教育;文化知识教育;专业技术教育;基本技能的操作训练
　　③特点：(1)先培训后就业，大大缩短了适应期
　　(2)减轻了各单位对员工的岗前培训负担
　　(3)能多快好省地培养出合格的劳动者
　　(4)与职业资格制度相结合，必将大大提高了我国劳动者的素质
　　8. L就业后职业技术教育开发的特点：
　　①教育对象的专一性和复杂性;
　　②教育内容的针对性和实用性;
　　③教育形式的灵活多样性;
　　④教育的长期性和速成性相结合
　　9. S我国高等教育改革的两个方面：
　　①深化高等教育体制改革，逐步建立以政府办学为主、社会积极参与、各方面联合办学的体制
　　②适应社会主义市场经济的需要，改革高等教育的规格和模式
　　10. S我国高等教育应注重培养4方面的人才：
　　①高水平的基础理论研究和技术开发人才
　　②高层次的工程技术人才
　　③高级经营管理人才
　　④高级农业专门人才
　　11. L培养高级经营管理人才的重要意义：
　　首先，是建立现代企业制度的需要
　　其次，是社会主义市场经济的需要
　　第三，是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变的需要

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