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2019年人力资源管理师一级高级技师考试考试重点知识(十三)发表时间:2019-06-24

为了帮助考生系统的复习全面了解的相关重点,小编特编辑汇总了复习资料,希望对您有所帮助!!!

一、沙盘可以分为简易沙盘和永久性沙盘

简易沙盘是用泥沙和兵棋在场地上临时制的,

永久性沙盘是用泡沫塑料板、石膏粉、纸浆等材料作的,能够长期保存

沙盘具有立体感强、形象直观、制作简便、经济实用的特点。

二、瑞士荣格学派心理学家多拉·卡尔夫是沙盘的正式创立者。

三、沙盘是一种全新的具有竞争性的体验式学习,特别是针对高层管理人员的培训

沙盘作为人事测评的重要手段之一,主要适用于针对企业高级管理人员的测评和选拔,通过可以考察被试者决策、计划、统筹、预测、分析、沟通、解决问题和团队合作能力。

四、沙盘推演测评法的特点

1、场景能激发被试的兴趣

2、被试之间可以实现互动

3、直观展示被试的真实水平

4、能使被试获得身临其境的体验

5、能考察被试的综合能力

五、沙盘推演测评法的操作过程:

1、被试热身

2、考官初步讲解

3、熟悉游戏规则

4、实战模拟

5、阶段小结

6、决战胜负

7、评价阶段

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