2023年黑龙江人力资源师考试时间是什么时候，统一考试报考须知

人力资源管理师考试由来已久，很多人打算报名该项考试，大家想知道“2023年黑龙江人力资源师考试时间是什么时候，统一考试报考须知”，小编今天为大家具体讲解一下：

人力资源管理师报名时间、考试时间：

人力资源管理师经过几次改革之后，报名时间与考试时间发生了变化，根据往届经验可知，人力资源管理师报名时间在上半年1-4月份，下半年报名时间为6-10月份，考试时间为5月和11月。受疫情影响，部分地区略有不同，最终以准考证上通知为准！

一、人力资源管理师国家职业等级

一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级：人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级：人力资源管理员，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

二、2023年人力资源管理师报名材料

1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名);

2、身份证(正反面)电子版;

3、个人申报表;

4、学历证明材料：在校学生报名须提供学生证和《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载，有效期需设置为6个月);社会人员须提供毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载，有效期需设置为6个月);

5、报考条件涉及专业岗位工龄的需提供工龄证明及社保证明;

凡符合报考条件的考生均可根据本人情况，报考相应职业（工种）、级别的考试。想知道自己是否符合报名条件，快来测试一下吧~

6、报考条件涉及现有职业资格证书或职业技能证书的需提供相关证书扫描件及网查截图;

7、若学员采用线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按相应报名条件提供材料复印件。

三、前景分析：

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，对于人力资源荒野，成为了国家开发人才的一个重要工程，每个企业都需要人力资源管理师的存在，那么对于人力资源管理师未来的发展前景又是如何呢?对于这种情况，小编也给大家做了一个详细的分析!

对于人力资源管理师的行业调查

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：

第一是面向企业，这将是主要方向。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。（人力资源管理师前景）

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