热点关注:石家庄人力资源管理师考试时间2023年
人力资源管理师是一个行业里面重要的岗位,是推动行业发展的关键,大家不能忽视,人力资源管理师栏目小编浅析“热点关注:石家庄人力资源管理师考试时间2023年”,有想法的小伙伴抓紧时间报名!
人力资源管理师报名时间、考试时间:
人力资源管理师经过几次改革之后,报名时间与考试时间发生了变化,根据往届经验可知,人力资源管理师报名时间在上半年1-4月份,下半年报名时间为6-10月份,考试时间为5月和11月。受疫情影响,部分地区略有不同,最终以准考证上通知为准!
一、人力资源管理师报名资料:
1、身份证正反面复印件一份
2、毕业证书复印件一份
3、原职业资格证书复印件一份(如没有无需提供)
4、二寸蓝底彩色近照4张
5、相关职业工龄证明一份。
二、企业人力资源管理师报考地报考交报名费步骤
报考企业人力资源师的考生注意啦!下列是报名点报名(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)缴费流程:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心进行报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心核验报考条件;
3、审核合格之后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并颁发证书(一般在下次考前一个月,一门成绩不合格者可以参加补考)。
三、选择题(理论知识/客观题)
理论知识部分就是选择题,分为单选和多选。
1.前面的25道道德测试题基本不用看书,因为该部分成绩不会计入总分,但是如果该部分成绩不合格,总成绩也不会合格,一般来说,该部分只要选择好的、积极向上的选项就可。
2.单选题大多数比较简单,一般看过书的都能做,每个0.5分,一共120道题。
3.多项选择题相对比较难,但是能记住概念的话也还是比较容易通过的,每个1分,一共40道题。
理论知识部分的复习是讲究策略的,以二级为例:二级参考书有两本,一本是棕色封面的基础教材(含劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理),一本是紫色封面的二级人力资源管理师参考用书(含六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理),基础教材那本书考试内容不到15%,大多数考试内容来自于紫色封面的二级人力资源管理师参考用书,占考试内容85%左右。重点可以放在紫色封面这本书上。
复习方法:可以结合本公司的人事工作实际,先逐章了解本书大概内容,第一轮复习看书很快,紧接着是第二轮复习,第二轮复习看得比较细,主要采取理解背诵的方式开始背重点,此时可以在网上下载一些资料,加大功夫看重点概念,在此提醒大家,一定要联合记忆,比如流程,大多数流程的步骤是一样的,大家要注意观察他们的共同性。
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