当前位置: 主页 > 资格类考试 > 教师资格证 > 中学教师 > 章节练习 > 正文

2019年全国人力资源管理师二级技师考试重点试题及答案解析(19)发表时间:2019-06-25

1、缓解结构性失业的有效对策包括( )

(A)广泛的职业技术培训

(B)超前的职业预测

(C)推行积极的劳动力市场政策

(D)超前的职业指导

(E)较高费用的人力资本投资计划

【答案】:ABCD

【解析】:缓解结构性失业最有效的对策是推行积极的劳动力市场政策,包括超前的职业指导和职业预测、广泛的职业技术培训,以及低费用的人力资本投资计划等

【基础知识教程】:P20

2、劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同( )的规则。

(A)订立

(B)解除

(C)履行

(D)终止

(E)变更

【答案】:ABCDE

【解析】:劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止

【基础知识教程】:P37

3、售后服务包括( )

(A)技术培训

(B)咨询产品

(C)质量三包

(D)特种服务

(E)提供零件

【答案】:ACDE

【解析】:售后服务是指产品销售以后的各项服务工作。它包括以下几个方面:①安装调试。②提供维修。③提供零件。④质量三包。⑤技术培训。⑥特种服务。

【基础知识教程】:P89-90

4、人力资源开发论体系包括( )

(A)心理开发

(B)环境开发

(C)伦理开发

(D)技能开发

(E)生理开发

【答案】:ABCDE

【解析】:这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、、技能开发和环境开发。

【基础知识教程】:P167

5、企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括( )

(A)业务关联企业

(B)控投成员企业层

(C)参股成员企业层

(D)协作成员企业层

(E)核心企业

【答案】:BCDE

【解析】: 【专业教程】:P6

学一网全国人力资源管理师二级技师考试网整理