2019二级人力资源管理师招聘与配置简答题(10)发表时间:2019-06-25
28[简答题] 简答测评方案的制定。
参考解析:
(1)确定被测评对象范围和测评目的。
(2)设计和审查员工素质能力测评的指标与参照标准。
(3)编制或修订员工素质能力测评的参照标准。
(4)选择合理的测评方法。
29[简答题] 测评人员必须做到的事项有哪些?
参考解析:
(1)坚持原则,公正不偏。
(2)有主见,善于独立思考。
(3)有一定的测评工作经验。
(4)有一定的文化水平。
(5)有事业心,不怕得罪人。
(6)作风正派,办事公道。
(7)了解被测对象的情况。
30[简答题] 简答笔试一般应包括的基本步骤。
参考解析:
(1)成立考务小组。
(2)制定笔试计划。
(3)设计笔试试题。
(4)监控笔试过程。
(5)笔试阅卷评分。
(6)笔试结果运用。
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