涨工资既能增加老百姓的收入，拉动消费，又能缓解人民币升值压力，这样各方面都受益的好事，为什么不早做呢？

　　原因很简单：不是不想做，而是做不到。

　　谁来为中国人涨工资？政府吗？在市场经济条件下政府不可能直接命令非国有企业涨工资。

　　不过谢国忠先生并不认为政府没有办法给大家涨工资。在他看来，广东省今年将以17~40％的幅度提高省内各市地的最低工资水平，就是政府给大家涨工资。

　　提高最低工资水平，就能导致最低工资水平线以上的工资水涨船高吗？如果真的这样，那也就意味着，政府的一纸命令就能改变企业的成本结构，这岂非降低GDP能耗比例的良方？地方政府又何必为完成中央下达的降低能耗指标而焦头烂额呢？

　　现实世界是，企业的成本结构短时间内不大可能发生普遍的变化。当政府提高最低工资水平，企业在规定的工资水平上，就会转雇那些相对素质较高的工人，或者减少雇用人数、加大劳动强度。总之，将使竞争力相对差一点的民工处于不利地位。至于原本在最低工资线上的员工，他们的收入将不会发生任何变化。采访的一位珠三角的基层警官就认为，广东省提高最低工资水平，真实目的是排挤“低素质”劳动力，排挤低级产业，同时也缓解治安问题。

　　普遍加薪需要钱，钱不能从天上掉下来。提高最低工资水平并不能解决钱的问题，因此不可能导致所有工资水涨船高。如果人们观察到，短时间内，企业其他条件未变的情况下，工资水平普遍提高，那一定是发生了通货膨胀，而不是提高最低工资水平带来的。中央政府的确有一招能普遍提高工资水平，那就是增加货币供应，制造通货膨胀。政府要采纳谢国忠先生的建议，只有这一招可以用。然而，通货膨胀只不过提高了名义工资，并未提高实际工资。

　　通货膨胀能缓解人民币升值压力吗？经济学的分析表明：能！但是，谢国忠先生没有必要绕那么大的弯，直接建议以通货膨胀缓解人民币升值压力就可以了。

　　事实上央行一直在通过增加货币供应来缓解人民币升值压力，否则流动性过剩就不会成为目前困扰央行的大难题，而这个难题事实上又是央行自身造成的。国家相关领导人也在最近的讲话中指出，解决货币投放过多和经济过热是目前经济调整的重点。

　　尽管今年一季度，中国居民消费物价总水平仅同比上涨1.2%，3月份仅为0.8%的增幅，但这个统计是不包括房价在内的。流动性过剩没有导致基本生活资料价格上涨，但却在房地产等固定资产投资及资源性产品的价格上表现出来。

　　货币投放过多也没有传导到广大低收入者的工资收入上，这表明，即使政府增发货币，也未必能为中国人普遍“涨”工资。

　　因此，谢国忠先生的建议仅仅是一个良好的愿望而已。<