人力资源管理师考试计算模拟题(七)

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人力资源管理师考试计算模拟题(七)发表时间：2019-06-16

　2、计算方法如下：
　　(1)企业为员工缴纳的费用=4000X(19%+10%+1.5%+0.4%+8%)=1556(元)(3分)
　　(2)员工的实发工资=4000-4000X(7%+2%+0.5%+8%)-3=3297(元) (4分)
　　二、计算题某企业对生产工人的岗位进行了薪酬市场调查，结果如表1所示。
　　表1 生产岗位薪酬调查数据
　　企业名称平均月工资(元)
　　A 3000
　　B 1800
　　C 2000
　　D 2000
　　E 1200
　　F 1800
　　G 1800
　　H 1500
　　I 2500
　　J 2500
　　K 2200
　　目前，该企业处于初创阶段，企业管理工作基础十分薄弱，财力不足，请说明：
　　(1)薪酬市场调查的工作程序。
　　一、 (2)该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处，其月平均工资为多少元?
　　计算题评分标准
　　(1)薪酬调查工作的程序：
　　① 确定企业中需要进行薪酬调查的岗位。 (1分)
　　② 确定调查的企业。 (1分)
　　③ 确定被调查企业中需调查的岗位。 (1分)
　　④ 确定调查方法。 (1分)
　　⑤ 确定调查内容。 (1分)
　　⑥ 薪酬统计调查方法。 (1分)
　　⑦ 提交薪酬调查分析报告。 (1分)

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